陕西测绘地理信息局加强市级测管部门年度绩效考核工作
近日，陕西测绘地理信息局修订印发《设区市测绘地理信息行政主管部门工作绩效考核办法》（以下简称《考核办法》），进一步加强市级测管部门年度绩效考核工作。
《考核办法》共五章十四条，包含了总则、考核内容等次及程序、考核结果、管理与监督及附则五部分，对加强全省测绘地理信息行政管理，推动测绘地理信息事业改革创新发展，提升测绘地理信息保障服务能力，客观准确地了解和掌握全省各市级测绘地理信息行政主管部门年度工作开展情况提出明确要求。
同时，在广泛征求各市级测管部门意见的基础上，陕西局研究制定了《设区市测绘地理信息行政主管部门2015年度工作绩效考核指标》，分别从组织机构、依法行政、测绘保障、日常考核四个方面进行划分，将机构建设、人员配备、经费投入、法制建设、执法检查、测绘资质管理、市场监管、质量管理、成果汇交及保密、测绘综合统计、经费保障、保障服务、人才培养、工作落实、政务和宣传工作作为主要考核指标，详细规定了设区市测绘地理信息行政主管部门年度考核的目标要求，并给出了相应分值。
考核指标较往年进一步完善了考核内容，增加了法制建设项目，提高了市场监管、工作落实和政务与宣传工作的考评分值，强化了工作执行力度。同时，要求各市级测管部门要认真对照年度绩效考核指标，在深入总结分析本地区测绘地理信息工作经验和问题的基础上，推动落实好2015年度重点工作，促进本地区测绘地理信息工作科学创新发展。（刘景2015.9.9）
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