黑龙江测绘地理信息局加强直属事业单位目标责任考核

日前，黑龙江测绘地理信息局举行2016年度局直属事业单位目标责任状签约仪式。局有关负责人代表局党组与18家局属事业单位（部门）负责人签订2016年度目标责任状。

局有关负责人通报了2015年度直属事业单位、领导班子成员和局机关干部考核结果，系统解读了2016年度目标责任状指标变化情况。要求各单位要认真学习考核管理办法，以考核为指导，统筹推进，重点突出，全面推动本单位测绘地理信息事业再上新台阶。

黑龙江局考核领导小组办公室根据局总体工作部署安排及2015年总体考核情况，对考核指标进行了修改，在保留原有的“经济发展”“队伍和谐”“生产科技创新成果”“党组评价”四部分机构的基础上，加大了“单位测绘服务收入”“单位净资产增长”“成果管理与应用”等指标分值，以考核指标为导向，鼓励局直属各单位开拓市场，强化内部管理，完善内部审计制度，增强了考核办法的可操作性。

自实行目标责任考核制度以来，黑龙江局直属各单位不断完善制度建设，优化人才队伍结构，鼓励科技创新，保稳定，促增长，并结合自身特点建立健全了本单位目标考核体系，使得全局各项事业均取得了可喜成绩。（李水龙 李治安 2016.4.1） 

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